കൃത്രിമ ബുദ്ധി, തൊഴിലാളിവർഗ പ്രസ്ഥാനം, സോഷ്യലിസ്റ്റ് വിപ്ലവം- ഒരു ക്വാണ്ടം ഡയലക്ടിക്കൽ വീക്ഷണം

കൃത്രിമ ബുദ്ധിയുടെ (Artificial Intelligence – AI) ഉദയം സാങ്കേതികവിദ്യയിലും സാമൂഹ്യ-സാമ്പത്തിക ഘടനകളിലും ഒരു പുതിയ പരിവർത്തനഘട്ടത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് തൊഴിലാളിവർഗത്തിനും സോഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രസ്ഥാനങ്ങൾക്കും ഒരേസമയം അവസരങ്ങളും വെല്ലുവിളികളും സൃഷ്ടിക്കുന്നു. AI വെറും സാങ്കേതിക പുരോഗതിയുടെ മറ്റൊരു ഘട്ടമല്ല; ഉൽപ്പാദനരീതിയുടെ സ്വഭാവത്തെയും സാമ്പത്തിക സംഘടനയുടെയും തൊഴിൽബന്ധങ്ങളുടെയും രാഷ്ട്രീയ അധികാരഘടനകളുടെയും അടിസ്ഥാനങ്ങളെയും മാറ്റിമറിക്കുന്ന ഒരു ഗുണപരമായ പരിവർത്തനമാണ് അത്. മുൻകാല സാങ്കേതിക വിപ്ലവങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, വൻതോതിലുള്ള വിവരങ്ങൾ സ്വയം വിശകലനം ചെയ്യാനും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനും സങ്കീർണ്ണമായ പ്രക്രിയകൾ നേരിട്ടുള്ള മനുഷ്യ ഇടപെടലില്ലാതെ മെച്ചപ്പെടുത്താനും AIയ്ക്ക് കഴിയും. അതിനാൽ, മനുഷ്യശ്രമത്തെ വിപുലീകരിച്ചിരുന്ന പരമ്പരാഗത യന്ത്രവൽക്കരണത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, AI മനുഷ്യന്റെ വൈജ്ഞാനിക പ്രവർത്തനങ്ങളെയും ഭാഗികമായി പകരംവെക്കാൻ കഴിയുന്ന സാങ്കേതിക ശക്തിയായി മാറുന്നു.

ക്വാണ്ടം ഡയലക്ടിക്സിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ AI സമൂഹത്തിൽ ഒരേസമയം സംയോജകശക്തിയായും (cohesive force) വിഘടനശക്തിയായും (decohesive force) പ്രവർത്തിക്കുന്ന ദ്വന്ദ്വസ്വഭാവമുള്ള പ്രതിഭാസമാണ്. സംയോജകശക്തിയെന്ന നിലയിൽ അത് ഉൽപ്പാദനം, ആശയവിനിമയം, ഭരണനിർവഹണം തുടങ്ങിയ മേഖലകളെ കൂടുതൽ ഏകോപിതമാക്കുകയും കാര്യക്ഷമതയും ബന്ധിതത്വവും തീരുമാനക്ഷമതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വ്യവസായപ്രക്രിയകളെ കൂടുതൽ സ്വയംപ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കാനും വിതരണശൃംഖലകളെ മെച്ചപ്പെടുത്താനും വിഭവങ്ങളുടെ വിനിയോഗം കാര്യക്ഷമമാക്കാനും ഇത് സഹായിക്കുന്നു. വിജ്ഞാനോൽപ്പാദന മേഖലയിൽ AI ശാസ്ത്രം, വൈദ്യശാസ്ത്രം, എഞ്ചിനീയറിംഗ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ ഗവേഷണങ്ങളെ വേഗത്തിലാക്കുകയും മനുഷ്യരാശിക്ക് ഗുണകരമായ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ വികസനം ത്വരിതപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, AI അധിഷ്ഠിത ആശയവിനിമയ ശൃംഖലകൾ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള തൊഴിലാളികളെ പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിക്കുകയും മുതലാളിത്ത ചൂഷണത്തിനെതിരായ പോരാട്ടങ്ങളെ തത്സമയം ഏകോപിപ്പിക്കാനുള്ള സാധ്യത സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അതേസമയം, AI തൊഴിൽഘടനകളെയും സാമ്പത്തികബന്ധങ്ങളെയും രാഷ്ട്രീയ അധികാരസന്തുലനങ്ങളെയും അടിസ്ഥാനപരമായി മാറ്റിമറിക്കുന്ന വിഘടനസാധ്യതയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ബൗദ്ധികവും ശാരീരികവുമായ അനേകം ജോലികളുടെ സ്വയംപ്രവർത്തനവൽക്കരണം ദശലക്ഷക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽസുരക്ഷയെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുകയും സാമ്പത്തിക അസമത്വം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇതിലൂടെ ഒരു അടിസ്ഥാനവിരോധം രൂപപ്പെടുന്നു: AI മൊത്തത്തിലുള്ള ഉൽപ്പാദനശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുമ്പോൾ തന്നെ തൊഴിലാളികളുടെ വാങ്ങൽശേഷി കുറയുന്നു. അതുവഴി മുതലാളിത്ത വ്യവസ്ഥയിൽ അന്തർലീനമായ അത്യുത്പാദന പ്രതിസന്ധി കൂടുതൽ രൂക്ഷമാകുന്നു. കൂടാതെ, AI അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നിരീക്ഷണ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ കോർപ്പറേറ്റുകളുടെയും രാഷ്ട്രത്തിന്റെയും നിയന്ത്രണശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും സമൂഹത്തെ നിരീക്ഷിക്കാനും മനുഷ്യരുടെ പെരുമാറ്റം പ്രവചിക്കാനും എതിർപ്പുകളെ അടിച്ചമർത്താനും മുമ്പില്ലാത്ത സാധ്യതകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. AI മുതലാളിത്ത കാര്യക്ഷമതയെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനൊപ്പം വർഗവിഭജനങ്ങളെ കൂടുതൽ ആഴത്തിലാക്കുകയും സാമ്പത്തിക അസ്ഥിരത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും വ്യവസ്ഥാപരമായ വിരോധങ്ങളെ മൂർച്ഛിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

AIയുടെ സംയോജകവും വിഘടനപരവുമായ പ്രവണതകൾ തമ്മിലുള്ള ഈ ദ്വന്ദ്വാത്മക ഇടപെടൽ വർഗസമരത്തിന്റെയും സോഷ്യലിസ്റ്റ് വിപ്ലവത്തിന്റെയും ഭാവിപാതയെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിൽ ചിന്തിക്കേണ്ട സാഹചര്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. AI മുതലാളിത്ത സമ്പാദ്യത്തിന്റെയും അധികാരാധിഷ്ഠിത നിയന്ത്രണത്തിന്റെയും ഉപകരണമായി തുടരുമോ? അതോ തൊഴിലിനെ വിമോചിപ്പിക്കാനും ഉയർന്ന സാമൂഹികസംഘടനയിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തിനും ഉപയോഗിക്കപ്പെടുമോ? സമകാലിക സോഷ്യലിസ്റ്റ് സിദ്ധാന്തത്തിന്റെയും പ്രയോഗത്തിന്റെയും കേന്ദ്രചോദ്യമാണ് ഇത്. AIയുടെ വിഘടനശേഷിയെ മനസ്സിലാക്കി അതിന്റെ നേട്ടങ്ങൾ ഭരണവർഗത്തിന്റെ ഏകാധിപത്യസ്വത്തായി മാറാതെ സാമൂഹികവൽക്കരിക്കപ്പെടുന്ന രീതിയിലുള്ള തന്ത്രങ്ങൾ തൊഴിലാളിവർഗ പ്രസ്ഥാനം വികസിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. AIയുടെ യുഗത്തിലെ സോഷ്യലിസ്റ്റ് പദ്ധതി എന്നത് വെറും തൊഴിൽനഷ്ടത്തെ പ്രതിരോധിക്കുന്നതല്ല; മറിച്ച്, AIയെ മനുഷ്യ വിമോചനത്തിനും കൂട്ടായ ക്ഷേമത്തിനും ഉപയോഗിക്കുന്ന പുതിയ സാമ്പത്തിക-രാഷ്ട്രീയ ഘടനകളെ സൃഷ്ടിക്കുന്നതുമാണ്.

ക്വാണ്ടം ഡയലക്ടിക്കൽ വീക്ഷണത്തിൽ AI ഉൽപ്പാദനശക്തികളുടെ വികാസത്തിലെ ഒരു നിർണായക ഘട്ടമാണ്. ഇത് മുതലാളിത്തത്തിന്റെ അന്തർവിരോധങ്ങളെ കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കുന്നതിനൊപ്പം സോഷ്യലിസ്റ്റ് പരിവർത്തനത്തിനുള്ള സാധ്യതകളെയും വിപുലീകരിക്കുന്നു. AI മുതലാളിത്ത അടിച്ചമർത്തലിന്റെ ഉപകരണമാകുമോ, തൊഴിലാളിവർഗ വിമോചനത്തിന്റെ വാഹനമാകുമോ എന്നത് വർഗശക്തികൾ അതിന്റെ വികസനത്തിൽ എങ്ങനെ ഇടപെടുകയും അതിനെ എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, സംയോജനം, വിഘടനം, വിപ്ലവകരമായ പരിവർത്തനം എന്നീ ആശയങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിലൂടെ AIയെ മനസ്സിലാക്കുന്നത് തൊഴിലാളിവർഗ പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ ഭാവിയെയും സോഷ്യലിസത്തിലേക്കുള്ള പാതയെയും മാപ്പ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അനിവാര്യമായ ബൗദ്ധിക ദൗത്യമായി മാറുന്നു.

വികസിതമായ ഒരു ഉൽപ്പാദനശക്തിയെന്ന നിലയിൽ AI മുതലാളിത്തത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനവിരോധത്തെ കൂടുതൽ രൂക്ഷമാക്കുന്നു: സാമൂഹികവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട ഉൽപ്പാദനവും സ്വകാര്യ കൈവശപ്പെടുത്തലും തമ്മിലുള്ള സംഘർഷം. മുതലാളിത്ത വ്യവസ്ഥയിൽ ഉൽപ്പാദനം എപ്പോഴും ഒരു കൂട്ടായ പ്രക്രിയയാണ്. പരസ്പരം ബന്ധിതമായ ശൃംഖലകളിലൂടെ തൊഴിലാളികൾ ചേർന്നാണ് വസ്തുക്കളും സേവനങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കുന്നത്. എന്നാൽ ഈ കൂട്ടായ തൊഴിൽ സൃഷ്ടിക്കുന്ന അധികമൂല്യം സ്വകാര്യമായി മുതലാളിമാർ കൈവശപ്പെടുത്തുന്നു. AI അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഓട്ടോമേഷനും മെഷീൻ ലേണിംഗ് സംവിധാനങ്ങളും ഈ വിരോധത്തെ കൂടുതൽ ശക്തമാക്കുന്നു. കാരണം, അവ തൊഴിൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയെ വൻതോതിൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുമ്പോൾ തന്നെ മനുഷ്യ തൊഴിലാളികളോടുള്ള ആവശ്യം കുറയ്ക്കുന്നു. AI ബൗദ്ധിക, ലോജിസ്റ്റിക്, വ്യവസായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുമ്പോൾ മുതലാളിമാർ ഒരു വൈരുധ്യത്തിലകപ്പെടുന്നു: കാര്യക്ഷമതയും കുറഞ്ഞ തൊഴിൽച്ചെലവും കാരണം ലാഭം ഉയരുന്നു; എന്നാൽ തൊഴിലാളിവർഗം തൊഴിൽനഷ്ടവും വേതനനിശ്ചലതയും വാങ്ങൽശേഷിക്കുറവും നേരിടുന്നു. ഇതിലൂടെ വ്യവസ്ഥയുടെ തന്നെ സ്ഥിരത ഭീഷണിയിലാകുന്നു.

ഉൽപ്പാദനശൃംഖലകളെ മെച്ചപ്പെടുത്താനും സേവനമേഖലകളെ സ്വയംപ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കാനും ധനവിപണികളെ നിയന്ത്രിക്കാനുമുള്ള AIയുടെ ഉപയോഗം കമ്പനികൾക്ക് വളരെ കുറച്ച് മനുഷ്യ ഇടപെടലോടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ അവസരം നൽകുന്നു. ഇതിലൂടെ തൊഴിൽച്ചെലവ് ഗണ്യമായി കുറയുന്നു. ഹ്രസ്വകാല ലാഭം വർദ്ധിച്ചാലും വരുമാന അസമത്വം കൂടുതൽ ആഴത്തിലാകുകയും അത്യുത്പാദന പ്രതിസന്ധി രൂക്ഷമാകുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടുതൽ തൊഴിലാളികൾ തൊഴിൽരഹിതരാകുകയോ അനിശ്ചിതമായ ഗിഗ് ജോലികളിലേക്ക് തള്ളപ്പെടുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ ചരക്കുകളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും ആകെ ആവശ്യം കുറയുന്നു. ഇതിന്റെ ഫലമായി സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യങ്ങൾ ആവർത്തിക്കുന്നു. വിപണിവികാസത്തെ ആശ്രയിക്കുന്ന മുതലാളിത്തം, അതിനെ നിലനിർത്തുന്ന ഉപഭോക്തൃവർഗത്തെ തന്നെ AI മുഖേന ദുർബലപ്പെടുത്തുന്നതിനാൽ സ്വന്തം വികസനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങളെ തന്നെ തകർക്കുന്നു. ഇത് ഒരു സ്വയംനിഷേധാത്മക ദ്വന്ദ്വചലനത്തിന്റെ ഉദാഹരണമാണ്; മുതലാളിമാർ സ്വീകരിക്കുന്ന ഉൽപ്പാദനശക്തികൾ തന്നെ അവസാനം അവരുടെ വ്യവസ്ഥയെ അസ്ഥിരപ്പെടുത്തുന്നു.

കൂടാതെ, AI വെറും ശാരീരിക തൊഴിലിനെ മാത്രമല്ല, മുമ്പ് ഓട്ടോമേഷനിൽ നിന്ന് സുരക്ഷിതമാണെന്ന് കരുതപ്പെട്ടിരുന്ന ബൗദ്ധികവും പ്രൊഫഷണൽ സ്വഭാവമുള്ളതുമായ ജോലികളെയും ബാധിക്കുന്നു. നിയമവിശകലനം മുതൽ പത്രപ്രവർത്തനം വരെ, കലാസൃഷ്ടി മുതൽ ധനകാര്യ ഉപദേശം വരെ, ഉയർന്ന നൈപുണ്യം ആവശ്യമായ തൊഴിലുകളിലേക്ക് AI ക്രമേണ കടന്നുകയറുകയാണ്. ഇതിലൂടെ വർഗഘടനയുടെ പരമ്പരാഗത രൂപങ്ങൾ മാറുന്നു. ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ പോലും വിലപേശൽശേഷി കുറയുന്നു. വിജ്ഞാന തൊഴിലാളികൾ വ്യവസായ തൊഴിലാളികളെപ്പോലെ തന്നെ അസുരക്ഷിതത്വവും ചൂഷണവും അനുഭവിക്കുന്ന അവസ്ഥയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നത് ഭാവിയിലെ വർഗസമരങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തെ തന്നെ മാറ്റിമറിക്കാവുന്ന ഒരു പുതിയ വർഗഘടനയുടെ ഉദയത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

അതേസമയം, ഗിഗ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ അൽഗോരിത്മിക് മാനേജ്മെന്റ് സംവിധാനങ്ങൾ—ഉദാഹരണത്തിന് Uber, Amazon ഗോഡൗണുകൾ, ഭക്ഷണ വിതരണ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ—ചൂഷണത്തിന്റെ ഒരു പുതിയ രൂപം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. തൊഴിലാളികൾ നേരിട്ട് തൊഴിലുടമയുടെ നിയന്ത്രണത്തിൽ അല്ല; പകരം AI അധിഷ്ഠിത സംവിധാനങ്ങൾ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിരീക്ഷിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് തൊഴിലാളികളെ കൂടുതൽ വിഘടിതരാക്കുകയും ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ പോലുള്ള പരമ്പരാഗത സംഘടനാരൂപങ്ങളെ ദുർബലപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ തൊഴിലാളികൾ AI മൂലം തൊഴിൽനഷ്ടം നേരിടുന്നതു മാത്രമല്ല, ജോലി തുടരുന്നവർ പോലും അതിന്റെ നിയന്ത്രണാധികാരത്തിന് വിധേയരാകുന്നു. തൊഴിലാളികളുടെ സ്വയംഭരണാവകാശങ്ങളുടെയും അവകാശങ്ങളുടെയും വിലകൊടുത്ത് കാര്യക്ഷമത പരമാവധി ഉയർത്തുന്ന ഡിജിറ്റൽ ടെയ്ലറിസത്തിന്റെ ഒരു പുതിയ ഘട്ടമാണിത്.

ഈ പ്രക്രിയ ഒരു ആഴത്തിലുള്ള ദ്വന്ദ്വവിരോധത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. AI സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഉൽപ്പാദനശേഷിയുടെ അതിവേഗ വികസനം ഹ്രസ്വകാലത്ത് മുതലാളിത്തത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുമ്പോൾ തന്നെ ദീർഘകാലത്ത് അതിന്റെ നിലനിൽപ്പിന്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങളെ തകർക്കുന്നു. മനുഷ്യ തൊഴിൽ ക്രമേണ അനാവശ്യമാകുമ്പോൾ, മുതലാളിത്ത ലാഭത്തിന്റെ ഉറവിടമായ അധികമൂല്യത്തിന്റെ ചൂഷണത്തിന് തന്നെയാണ് ഭീഷണി ഉയരുന്നത്. ചൂഷണം ചെയ്യാൻ തൊഴിലാളിവർഗം ഇല്ലാത്ത അവസ്ഥയിൽ, കടബാധ്യതകളിലൂടെ നിലനിർത്തുന്ന കൃത്രിമ ഉപഭോക്തൃവിപണികളെയോ, സാമ്പത്തിക ആഘാതങ്ങളെ കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള കൂടുതൽ രാഷ്ട്ര ഇടപെടലുകളെയോ, ഡാറ്റാ ശേഖരണവും ധനകാര്യ ഊഹക്കച്ചവടവും പോലുള്ള പുതിയ ചരക്കുവൽക്കരണരൂപങ്ങളെയോ ആശ്രയിക്കേണ്ടി വരുന്നു. എന്നാൽ ഇവയൊന്നും അടിസ്ഥാനവിരോധത്തെ പരിഹരിക്കുന്നില്ല. മനുഷ്യ തൊഴിലിനെ കൂടുതൽ പകരംവെക്കുന്തോറും, സ്വന്തം നിലനിൽപ്പിന് ആവശ്യമായ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളെ മുതലാളിത്തത്തിന് നിലനിർത്താൻ കഴിയാതെ വരുന്നു.

ഈ പശ്ചാത്തലത്തിൽ AI മുതലാളിത്ത വികസനത്തിന്റെ ഒരു ഉപകരണം മാത്രമല്ല; അതിന്റെ അന്തർവിരോധങ്ങളെ വേഗത്തിലാക്കുന്ന ഒരു സാധ്യതാപരമായ വിപ്ലവശക്തിയുമാണ്. ഭരണവർഗം പുതിയ പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽരീതികളിലൂടെ—ഉദാഹരണത്തിന് സർവജന അടിസ്ഥാനവരുമാനം, വ്യാപക നിരീക്ഷണസംവിധാനങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ രാഷ്ട്ര-കോർപ്പറേറ്റ് സംയുക്ത മുതലാളിത്ത മാതൃകകൾ—ഈ പ്രതിസന്ധിയെ കൈകാര്യം ചെയ്യുമോ, അല്ലെങ്കിൽ AI സോഷ്യലിസ്റ്റ് പരിവർത്തനത്തിനുള്ള ഉത്തേജകശക്തിയാകുമോ എന്നത് തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെയും വിപ്ലവപ്രസ്ഥാനങ്ങളുടെയും പ്രതികരണത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. AI അധിഷ്ഠിത ഓട്ടോമേഷനും മുതലാളിത്തത്തിന്റെ തൊഴിൽചൂഷണാവശ്യകതയും തമ്മിലുള്ള വിരോധം പരിഹരിക്കാനാകാത്ത ഒന്നാണ്. അതുകൊണ്ട് തന്നെ അത് മുതലാളിത്താനന്തരമായ ഒരു പുതിയ ഉൽപ്പാദനരീതിയുടെ ചരിത്രാവശ്യകതയിലേക്കാണ് വിരൽചൂണ്ടുന്നത്.

ക്വാണ്ടം ഡയലക്ടിക്കൽ പദാവലിയിൽ നോക്കുമ്പോൾ, AI സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഓട്ടോമേഷൻ മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ആന്തരിക ചലനാത്മകതയിൽ ഒരു ആഴത്തിലുള്ള പരിവർത്തനത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. ഇത് ഒരേസമയം മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ഘടനാപരമായ സംയോജനത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും അതേസമയം വ്യവസ്ഥയുടെ സ്ഥിരതയെ തന്നെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്ന ശക്തമായ വിഘടനശക്തികളെ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇവിടെ സംയോജനം (cohesion) എന്നത് ഉൽപ്പാദനം, ലോജിസ്റ്റിക്സ്, ധനകാര്യം, തീരുമാനനിർമ്മാണം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ AI കൊണ്ടുവരുന്ന വർദ്ധിച്ച കാര്യക്ഷമത, ഏകോപനം, ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ എന്നിവയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. കാര്യക്ഷമതക്കുറവുകൾ ഇല്ലാതാക്കുകയും വ്യവസായ ഉൽപ്പാദനം സ്വയംപ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കുകയും വിതരണശൃംഖലകളെ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ധനകാര്യ ഊഹക്കച്ചവടങ്ങളെ കൂടുതൽ കൃത്യതയോടെ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ AI മുതലാളിത്ത വ്യവസ്ഥയെ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമവും അനുകൂലനശേഷിയുള്ളതുമായ രൂപത്തിലേക്ക് മാറ്റുന്നു. ഈ സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങൾ മൂലധനത്തിന് ലാഭം പരമാവധി വർദ്ധിപ്പിക്കാനും വിഭവനഷ്ടം കുറയ്ക്കാനും ആഗോള സാമ്പത്തിക ഏകീകരണത്തെ കൂടുതൽ ശക്തിപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കുന്നു. അതുവഴി മുതലാളിത്ത ഉൽപ്പാദന ശൃംഖലകളുടെ സംയോജനം കൂടുതൽ ഉറപ്പിക്കപ്പെടുന്നു.

എന്നാൽ ഇതേ പ്രക്രിയ തന്നെ പരമ്പരാഗത തൊഴിൽഘടനകളെ തകർക്കുകയും സാമ്പത്തിക വിരോധങ്ങളെ കൂടുതൽ ആഴത്തിലാക്കുകയും മുതലാളിത്ത വ്യവസ്ഥയുടെ അസ്ഥിരത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വിഘടനശക്തികളെയും ഒരേസമയം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഉൽപ്പാദനത്തിൽ AI കൊണ്ടുവരുന്ന ഉയർന്ന കാര്യക്ഷമത മനുഷ്യ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യകത കുറയ്ക്കുന്നു. അതിന്റെ ഫലമായി വ്യാപകമായ തൊഴിൽ നഷ്ടവും തൊഴിൽ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സാമൂഹിക ഘടനകളുടെ ശിഥിലീകരണവും സംഭവിക്കുന്നു. മുതലാളിത്ത ഉൽപ്പാദനത്തിലും ചരിത്രപരമായ തൊഴിലാളി സമരങ്ങളിലും കേന്ദ്രസ്ഥാനമുണ്ടായിരുന്ന വ്യവസായ തൊഴിലാളിവർഗം, വിവിധ മേഖലകളിൽ യന്ത്രങ്ങൾ മനുഷ്യരെ പകരംവെക്കുന്നതിനാൽ വേഗത്തിൽ ചുരുങ്ങിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. മുമ്പ് ഓട്ടോമേഷനിൽ നിന്ന് സുരക്ഷിതരാണെന്ന് കരുതപ്പെട്ടിരുന്ന വിജ്ഞാന തൊഴിലാളികൾ പോലും ഇപ്പോൾ AIയുടെ അതിവേഗ വിവരസംസ്കരണ, വിശകലന, സൃഷ്ടിശേഷികളുടെ മുന്നിൽ അനാവശ്യരാകുന്ന സാഹചര്യം നേരിടുന്നു.

തൊഴിലാളികളുടെ ഈ സ്ഥാനചലനം ക്രമേണ ഒരു വലിയ “മിച്ച തൊഴിലാളി ജനസമൂഹത്തെ” (surplus labor population) സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഓട്ടോമേഷൻ മൂലമുള്ള അനാവശ്യവൽക്കരണം കാരണം സാമ്പത്തിക നിലനിൽപ്പ് തന്നെ അനിശ്ചിതമാകുന്ന ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകളുടെ ഒരു വിഭാഗമാണിത്. അധികമൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി തൊഴിലിനെ ചൂഷണം ചെയ്യുന്നതിനെ ആശ്രയിക്കുന്ന മുതലാളിത്തം ഇവിടെ ഒരു അന്തർലീനമായ വിരോധത്തെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. AI മനുഷ്യ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യകത കുറയ്ക്കുമ്പോൾ, ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്ന ചരക്കുകളും സേവനങ്ങളും വാങ്ങാൻ കഴിവുള്ള ആളുകളുടെ എണ്ണവും കുറയുന്നു. ഇതിന്റെ ഫലമായി അത്യുത്പാദന പ്രതിസന്ധി രൂപപ്പെടുന്നു. വിപുലമായ അളവിൽ ചരക്കുകളും സേവനങ്ങളും ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ തൊഴിലില്ലായ്മയും അപൂർണ്ണ തൊഴിലവസരങ്ങളും നേരിടുന്ന തൊഴിലാളിവർഗത്തിന് അവ വാങ്ങാനുള്ള ശേഷിയില്ല. ഈ ചലനാത്മകത സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യങ്ങൾക്കും സാമൂഹിക അശാന്തികൾക്കും രാഷ്ട്രീയ അസ്ഥിരതയ്ക്കും വഴിവെച്ചുകൊണ്ട് മുതലാളിത്ത പ്രതിസന്ധികളെ കൂടുതൽ രൂക്ഷമാക്കുന്നു.

AI സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഓട്ടോമേഷൻ പരമ്പരാഗത വർഗഘടനകളെയും അട്ടിമറിക്കുന്നു. അതിന്റെ ഫലമായി വിഘടിതവും അനിശ്ചിതത്വപൂർണ്ണവും ധ്രുവീകരിക്കപ്പെട്ടതുമായ ഒരു തൊഴിൽശക്തി രൂപപ്പെടുന്നു. AI വികസിപ്പിക്കുന്ന എഞ്ചിനീയർമാർ, സാങ്കേതിക വിദഗ്ധർ, ടെക്നോക്രാറ്റുകൾ എന്നിവരടങ്ങുന്ന ഒരു ചെറിയ വിഭാഗം സമ്പത്തിലും അവസരങ്ങളിലും പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങൾ അനുഭവിക്കുമ്പോൾ, ഭൂരിഭാഗം തൊഴിലാളികളും അനിശ്ചിത ഗിഗ് ജോലികളിലേക്കോ അസംഘടിത തൊഴിൽ മേഖലയിലേക്കോ ദീർഘകാല തൊഴിലില്ലായ്മയിലേക്കോ തള്ളപ്പെടുന്നു. ഇതിലൂടെ സാമൂഹിക പാളിവ്യവസ്ഥ കൂടുതൽ ശക്തമാവുകയും AI സാങ്കേതികവിദ്യകളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന സാങ്കേതിക അഭിജാതവർഗവും അതിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ അനുഭവിക്കുന്ന തൊഴിലാളിവർഗവും തമ്മിലുള്ള അന്തരം വർദ്ധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

AIയുടെ വിഘടനാത്മക പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ സാമ്പത്തിക മേഖലയിലൊതുങ്ങുന്നില്ല; അവ രാഷ്ട്രീയ മേഖലയിലേക്കും വ്യാപിക്കുന്നു. തൊഴിലാളികൾ സ്ഥാനചലനം ചെയ്യപ്പെടുകയും തൊഴിൽ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സാമൂഹിക കരാറുകൾ ശിഥിലമാവുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ രാഷ്ട്രം ഇടപെടാൻ നിർബന്ധിതമാകുന്നു. അത് സർവജന അടിസ്ഥാനവരുമാനം (UBI) പോലുള്ള ക്ഷേമനടപടികളിലൂടെയാകാം, അല്ലെങ്കിൽ AI അധിഷ്ഠിത നിരീക്ഷണം, പ്രവചനാത്മക പോലീസ് സംവിധാനം, അൽഗോരിത്മിക് ഭരണനിർവഹണം തുടങ്ങിയ അടിച്ചമർത്തൽ സംവിധാനങ്ങളിലൂടെയാകാം. ക്ഷേമനടപടികൾ ഹ്രസ്വകാലത്ത് സാമൂഹിക അസ്ഥിരത കുറച്ചേക്കാം, എന്നാൽ ഓട്ടോമേഷനും തൊഴിൽചൂഷണവും തമ്മിലുള്ള മുതലാളിത്തത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനവിരോധത്തെ അവ പരിഹരിക്കുന്നില്ല. പകരം, സ്വകാര്യ ഉടമസ്ഥതയെയും ലാഭപ്രേരണയെയും ചോദ്യം ചെയ്യുന്ന ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങളെ എതിർക്കുമ്പോഴും സാമ്പത്തിക ആവശ്യകത നിലനിർത്താൻ രാഷ്ട്ര ഇടപെടലിനെ ആശ്രയിക്കുന്ന ഒരു അസ്ഥിര സാഹചര്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

AI നയിക്കുന്ന മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ആന്തരിക വിരോധങ്ങൾ മൂർച്ഛിക്കുമ്പോൾ, ക്വാണ്ടം ഡയലക്ടിക്സ് പ്രകാരം വ്യവസ്ഥ ഒരു “ഘട്ടപരിവർത്തന” (phase transition) ഘട്ടത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു. ഈ ഘട്ടത്തിൽ വിഘടനശക്തികൾ സംയോജനശക്തികളെക്കാൾ ശക്തമാവുകയും മുതലാളിത്തത്തെ വ്യവസ്ഥാപരമായ പ്രതിസന്ധിയിലേക്കും പരിവർത്തനത്തിലേക്കും തള്ളിവിടുകയും ചെയ്യുന്നു. AI വേതനത്തൊഴിലിന്റെയും സ്വകാര്യ ലാഭസമാഹരണത്തിന്റെയും ഭൗതിക അടിത്തറയെ തുടർച്ചയായി ദുർബലപ്പെടുത്തുകയാണെങ്കിൽ, മുതലാളിത്തത്തിന് പരമ്പരാഗത രീതികളിലൂടെ സ്വന്തം നിലനിൽപ്പ് ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥയുണ്ടാകും. ഇത് ഒരു വിപ്ലവാത്മക സാധ്യതയിലേക്കാണ് വിരൽചൂണ്ടുന്നത്. സാങ്കേതികമായി അവകാശഭ്രഷ്ടരാക്കപ്പെട്ട ജനവിഭാഗങ്ങളുടെ വിശാലമായ ഒരു പുതിയ വർഗമായി മാറുന്ന തൊഴിലാളിവർഗത്തിന് വ്യവസ്ഥാപരമായ മാറ്റത്തിനായി അണിനിരക്കാനുള്ള സാഹചര്യം ഇതിലൂടെ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടാം.

അതിനാൽ AI മുതലാളിത്ത പ്രതിസന്ധിയുടെ ഒരു ഉത്തേജകശക്തിയും സാധ്യതാപരമായ ഒരു വിപ്ലവശക്തിയും കൂടിയാണ്. അതിന്റെ സ്വാധീനം സാങ്കേതിക പുരോഗതിയെ വേഗത്തിലാക്കുന്നതിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നില്ല; സാമ്പത്തികവും സാമൂഹികവുമായ ബന്ധങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനങ്ങളെ തന്നെ അത് പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നു. ഈ പരിവർത്തനം ഏതാനും കോർപ്പറേറ്റ് അഭിജാതർ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു സാങ്കേതിക ദുരന്തലോകത്തിലേക്കാണോ, അതോ മുതലാളിത്താനന്തര സോഷ്യലിസ്റ്റ് പരിവർത്തനത്തിലേക്കാണോ നയിക്കുന്നത് എന്നത് വരും ദശകങ്ങളിൽ വർഗസമരം എങ്ങനെ വികസിക്കുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. തൊഴിലാളിവർഗത്തിന് മുന്നിലുള്ള വെല്ലുവിളി, AIയെ മുതലാളിത്ത അടിച്ചമർത്തലിന്റെ ഉപകരണമല്ലാതെ ഉൽപ്പാദനവും വിതരണവും ഭരണനിർവഹണവും സോഷ്യലിസ്റ്റ് തത്വങ്ങളനുസരിച്ച് പുനഃസംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപാധിയാക്കി മാറ്റുക എന്നതാണ്. അങ്ങനെ മാത്രമേ AI മൂലധനത്തെ സേവിക്കുന്നതിനുപകരം മനുഷ്യരാശിയെ സേവിക്കുന്ന ശക്തിയായി മാറുകയുള്ളു.

ചരിത്രപരമായി വ്യവസായ-സേവന മേഖലകളിലെ തൊഴിലിലൂടെ നിർവചിക്കപ്പെട്ടിരുന്ന തൊഴിലാളിവർഗം AI നയിക്കുന്ന ഓട്ടോമേഷൻ മൂലം ആഴത്തിലുള്ള പരിവർത്തനത്തിലൂടെയാണ് കടന്നുപോകുന്നത്. ഫാക്ടറി തൊഴിലാളികളുടെയോ സേവനമേഖലാ ജീവനക്കാരുടെയോ രൂപത്തിലുള്ള പരമ്പരാഗത തൊഴിലാളിവർഗ സങ്കൽപ്പം ഇന്ന് കൂടുതൽ വിഘടിതവും വൈവിധ്യമാർന്നതുമായ തൊഴിൽശക്തിക്ക് വഴിമാറുകയാണ്. തൊഴിൽവിപണികളെ പുനഃസംഘടിപ്പിക്കുന്ന സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങളാണ് ഈ മാറ്റത്തിന് പിന്നിൽ. AI ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നുവെങ്കിലും, അതേ സമയം തൊഴിൽ നഷ്ടം, അനിശ്ചിതത്വം, വർഗഘടനയിലെ പുനർസംയോജനം എന്നിവ വേഗത്തിലാക്കുന്നു. ഇതിന്റെ ഫലമായി, വ്യത്യസ്ത രൂപങ്ങളിലുള്ള മുതലാളിത്ത ചൂഷണം നേരിടുന്ന പുതിയ തൊഴിൽവിഭാഗങ്ങൾ ഉയർന്നുവരുന്നു.

ആദ്യ വിഭാഗത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നത് സോഫ്റ്റ്വെയർ എഞ്ചിനീയർമാർ, ഡാറ്റാ ശാസ്ത്രജ്ഞർ, AI വിദഗ്ധർ എന്നിവരാണ്. AI സംവിധാനങ്ങളെ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുകയും വികസിപ്പിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നവരാണ് ഇവർ. മറ്റു തൊഴിലാളികളെ അപേക്ഷിച്ച് ഉയർന്ന പ്രതിഫലം ലഭിക്കുന്നവരാണെങ്കിലും, അവർ മുതലാളിത്ത ചൂഷണത്തിൽ നിന്നും അന്യവൽക്കരണത്തിൽ നിന്നും വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന തൊഴിൽഅസുരക്ഷയിൽ നിന്നും മുക്തരല്ല. അവരുടെ തൊഴിൽ വമ്പിച്ച മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. എന്നാൽ അവർ വികസിപ്പിക്കുന്ന AI അൽഗോരിതങ്ങൾ, മെഷീൻ ലേണിംഗ് മോഡലുകൾ, ഓട്ടോമേഷൻ സോഫ്റ്റ്വെയറുകൾ എന്നിവയുടെ ഉടമസ്ഥതയും നിയന്ത്രണവും സാങ്കേതിക കോർപ്പറേറ്റുകൾക്കാണ്. അതിനാൽ അവർ സൃഷ്ടിക്കുന്ന അധികമൂല്യം സമൂഹത്തിനല്ല, മൂലധനത്തിനാണ് കൈവശമാകുന്നത്.

സാങ്കേതിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നാലും AI എഞ്ചിനീയർമാർ മുതലാളിത്ത വിരോധങ്ങളിൽ നിന്ന് സുരക്ഷിതരല്ല. നീണ്ട ജോലി സമയം, മാനസിക സമ്മർദ്ദം, കോർപ്പറേറ്റ് താൽപര്യങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഉയർന്ന സമ്മർദ്ദമുള്ള തൊഴിൽപരിസരം എന്നിവ അവർ നേരിടുന്നു. കൂടാതെ AI കൂടുതൽ പുരോഗമിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ ചില ജോലികളും സ്വയംപ്രവർത്തനക്ഷമമാകുന്നു. “ഓട്ടോമേറ്റർമാരുടെ ഓട്ടോമേഷൻ” എന്ന പ്രതിഭാസം, ഏറ്റവും പ്രാവീണ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളുടേയും തൊഴിൽച്ചെലവ് കുറയ്ക്കാനുള്ള മുതലാളിത്തത്തിന്റെ നിരന്തര ശ്രമത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. GitHub Copilot പോലുള്ള AI അധിഷ്ഠിത കോഡ് സൃഷ്ടി സംവിധാനങ്ങളുടെ വ്യാപനം ഭാവിയിൽ മനുഷ്യ പ്രോഗ്രാമർമാരുടെ ആവശ്യകത പോലും കുറയാനിടയുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

തൊഴിലാളിവർഗത്തിലെ മറ്റൊരു വളർന്നുവരുന്ന വിഭാഗം AI നിയന്ത്രിക്കുന്ന പ്ലാറ്റ്ഫോം മുതലാളിത്തത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഗിഗ് തൊഴിലാളികളാണ്. Uber, Lyft ഡ്രൈവർമാർ, Swiggy, Zomato, Amazon Flex ഡെലിവറി തൊഴിലാളികൾ, Fiverr, Upwork പോലുള്ള പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളിലെ ഫ്രീലാൻസർമാർ, AI നിയന്ത്രിക്കുന്ന ലോജിസ്റ്റിക് സംവിധാനങ്ങളിലുള്ള ഗോഡൗൺ തൊഴിലാളികൾ എന്നിവരെല്ലാം ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇവർ പരമ്പരാഗത അർത്ഥത്തിൽ കമ്പനികളുടെ ജീവനക്കാരല്ല. പകരം, AI നിർണ്ണയിക്കുന്ന അൽഗോരിത്മിക് മാനേജ്മെന്റിന് കീഴിലാണ് ഇവരുടെ ജോലി. ജോലിഭാരം, പ്രതിഫലം, ശിക്ഷാനടപടികൾ, ജോലി നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത എന്നിവ പോലും അൽഗോരിതങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾ അതീവ അനിശ്ചിതത്വമാണ് നേരിടുന്നത്. അവർ ജീവനക്കാരല്ല, “സ്വതന്ത്ര കരാറുകാർ” എന്ന നിലയിലാണ് വർഗീകരിക്കപ്പെടുന്നത്. അതിനാൽ മിനിമം വേതനം, സാമൂഹിക സുരക്ഷ, ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, തൊഴിൽസുരക്ഷ തുടങ്ങിയ അവകാശങ്ങൾ അവർക്ക് ലഭിക്കാറില്ല. അവരുടെ തൊഴിൽ AI അൽഗോരിതങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. ഉൽപ്പാദനക്ഷമത നിരീക്ഷിക്കുകയും ജോലികൾ അനുവദിക്കുകയും വേതനം ക്രമീകരിക്കുകയും ചെയ്ത് കോർപ്പറേറ്റ് ലാഭം പരമാവധി വർദ്ധിപ്പിക്കുകയാണ് ഈ സംവിധാനങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം. മനുഷ്യ മാനേജർമാർക്ക് പകരം AI തൊഴിലാളികളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഡിജിറ്റൽ ടെയ്ലറിസത്തിന്റെ പുതിയ രൂപമാണിത്.

ഗിഗ് ജോലിയുടെ ഗുണമായി പരസ്യം ചെയ്യപ്പെടുന്ന “വഴക്കമുള്ള ജോലി സമയം” എന്ന ആശയം പലപ്പോഴും ഒരു മിഥ്യ മാത്രമാണ്. യഥാർത്ഥത്തിൽ തൊഴിലാളികൾ AI നിയന്ത്രിക്കുന്ന പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾക്ക് പൂർണ്ണമായും വിധേയരാകുന്നു. ആവശ്യകതയിലെ മാറ്റങ്ങൾ അനുസരിച്ച് അൽഗോരിതങ്ങൾ ജോലി സമയക്രമം ക്രമീകരിക്കുന്നു. മത്സരത്തിൽ നിലനിൽക്കാൻ തൊഴിലാളികൾ കുറഞ്ഞ വേതനം പോലും സ്വീകരിക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു. അങ്ങനെ, ഗിഗ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ പരമ്പരാഗത തൊഴിൽമാതൃകകളെ തകർത്തുകൊണ്ട് വിഘടിതവും അനിശ്ചിതവുമായ അൽഗോരിത്മിക് തൊഴിൽവിപണികളെ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ AI വഹിക്കുന്ന പങ്കിന്റെ ഉത്തമ ഉദാഹരണമാണ്.

ഏറ്റവും വ്യക്തമായി ബാധിക്കപ്പെടുന്ന വിഭാഗം വ്യവസായ തൊഴിലാളികളാണ്. റോബോട്ടിക് ഓട്ടോമേഷൻ, മെഷീൻ ലേണിംഗ് സംവിധാനങ്ങൾ, AI അധിഷ്ഠിത ഉൽപ്പാദനശൃംഖലകൾ എന്നിവ ഇവരെ ക്രമേണ പകരംവെക്കുന്നു. തൊഴിലാളിവർഗ പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ നട്ടെല്ലായിരുന്ന നിർമ്മാണമേഖലയിലെ ജോലികൾ അതിവേഗം കുറയുകയാണ്. വാഹനനിർമ്മാണം, ഇലക്ട്രോണിക്സ് ഉൽപ്പാദനം, അസംബ്ലി ലൈൻ ജോലികൾ തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ മനുഷ്യ ഇടപെടലിന്റെ ആവശ്യം ഗണ്യമായി കുറഞ്ഞിരിക്കുന്നു.

വ്യവസായ തൊഴിലാളികളുടെ സ്ഥാനചലനം വർഗവിരോധങ്ങളെ കൂടുതൽ രൂക്ഷമാക്കുന്നു. സ്ഥിരതയുള്ള തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഇല്ലാതെ മുഴുവൻ സമൂഹങ്ങളും പ്രതിസന്ധിയിലാകുന്നു. ആഗോളവൽക്കരണവും ഔട്ട്സോഴ്സിംഗും മൂലം ഉണ്ടായിരുന്ന വ്യവസായശൂന്യതയ്ക്ക് പകരം ഇപ്പോൾ ആഭ്യന്തര ഓട്ടോമേഷനാണ് സ്ഥിരമായ തൊഴിൽനഷ്ടത്തിന് കാരണമാകുന്നത്. തൊഴിലില്ലാതാകുന്നവരിൽ പലരും കുറഞ്ഞ വേതനമുള്ള സേവനമേഖലയിലേക്കോ ഗിഗ് ജോലികളിലേക്കോ മാറാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു. ഇതിലൂടെ പരമ്പരാഗത തൊഴിലാളിവർഗം കൂടുതൽ വിഘടിക്കുന്നു.

വ്യവസായ തൊഴിലുകളുടെ അപ്രത്യക്ഷമാകൽ ഗൗരവമേറിയ രാഷ്ട്രീയ പ്രത്യാഘാതങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ചരിത്രപരമായി വ്യവസായ തൊഴിലാളികളാണ് തൊഴിലാളിവർഗത്തിലെ ഏറ്റവും സംഘടിതവും പോരാട്ടവീര്യമുള്ളതുമായ വിഭാഗം. ശക്തമായ ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ രൂപീകരിക്കുകയും വർഗസമരങ്ങൾക്ക് നേതൃത്വം നൽകുകയും ചെയ്തത് ഇവരായിരുന്നു. AI ഈ തൊഴിലുകളെ ഇല്ലാതാക്കുമ്പോൾ തൊഴിലാളികളുടെ പരമ്പരാഗത വർഗബോധവും ഐക്യദാർഢ്യവും ദുർബലമാകുന്നു. അതിനാൽ, വിഘടിതവും അനിശ്ചിതവുമായ പുതിയ തൊഴിൽശക്തിയെ എങ്ങനെ സംഘടിപ്പിക്കണം എന്ന ചോദ്യത്തിന് സോഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രസ്ഥാനങ്ങൾ പുതിയ ഉത്തരങ്ങൾ കണ്ടെത്തേണ്ട സാഹചര്യം രൂപപ്പെടുന്നു.

AIയുടെ തൊഴിലാളിവർഗത്തെ ബാധിക്കുന്ന സ്വാധീനങ്ങളിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒന്നാണ് ബൗദ്ധികവും വിജ്ഞാനപരവുമായ തൊഴിൽ മേഖലകളുടെ ഓട്ടോമേഷൻ. മുൻകാല വ്യവസായ വിപ്ലവങ്ങൾ പ്രധാനമായും ശാരീരിക തൊഴിലിനെ ബാധിച്ചിരുന്നുവെങ്കിൽ, ഇന്ന് AI എഴുത്തുകാർ, പത്രപ്രവർത്തകർ, കലാകാരന്മാർ, അഭിഭാഷകർ, ധനകാര്യ വിശകലന വിദഗ്ധർ, ആരോഗ്യപ്രവർത്തകർ, അധ്യാപകർ തുടങ്ങി വൈവിധ്യമാർന്ന വിജ്ഞാന തൊഴിലുകളെ പോലും ബാധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. GPT അടിസ്ഥാനമാക്കിയ ഭാഷാ മോഡലുകൾ, AI സൃഷ്ടിക്കുന്ന കലാസൃഷ്ടികൾ, നിയമഗവേഷണ സംവിധാനങ്ങൾ, അൽഗോരിത്മിക് വ്യാപാര പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ തുടങ്ങിയവ മുമ്പ് മനുഷ്യർക്കു മാത്രമേ നിർവഹിക്കാനാകൂ എന്ന് കരുതപ്പെട്ടിരുന്ന നിരവധി ജോലികൾ ഏറ്റെടുക്കുകയോ സഹായകരമായി നിർവഹിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു.

ഇത് തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെ ഘടനയിൽ അടിസ്ഥാനപരമായ ഒരു മാറ്റത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾ പോലും ഇപ്പോൾ AI സംവിധാനങ്ങളുമായി മത്സരിക്കേണ്ട അവസ്ഥയിലേക്ക് നീങ്ങുകയാണ്. “വിദ്യാഭ്യാസം ഓട്ടോമേഷനിൽ നിന്ന് സംരക്ഷണം നൽകും” എന്ന വിശ്വാസം ക്രമേണ തകരുകയാണ്. സർവകലാശാല ബിരുദങ്ങൾ ഇനി തൊഴിൽസുരക്ഷയുടെ ഉറപ്പല്ല. ഒരുകാലത്ത് സ്ഥിരതയും സാമൂഹിക അന്തസ്സും ഉള്ളതായി കണക്കാക്കിയിരുന്ന വൈറ്റ്-കോളർ ജോലികൾ, ബ്ലൂ-കോളർ ജോലികളെപ്പോലെ തന്നെ വേഗത്തിൽ ഓട്ടോമേഷന്റെ സ്വാധീനത്തിന് വിധേയമാകുന്നു. ഇതിന്റെ ഫലമായി വിജ്ഞാന തൊഴിലാളികളുടെ പ്രൊളിറ്റേറിയനൈസേഷൻ (proletarianization) സംഭവിക്കുന്നു.

AI സ്വയം വാർത്താ റിപ്പോർട്ടുകളും ധനകാര്യ വിശകലനങ്ങളും തയ്യാറാക്കുന്നതിലൂടെ പത്രപ്രവർത്തകരുടെ ജോലികൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. കരാർ വിശകലനവും നിയമ ഗവേഷണവും നിർവഹിക്കുന്നതിലൂടെ നിയമമേഖലയിലേക്ക് കടന്നുകയറുന്നു. AI അധിഷ്ഠിത രോഗനിർണയ സംവിധാനങ്ങൾ ഡോക്ടർമാരുടെ പതിവ് നിർണയപ്രവർത്തനങ്ങളെ വെല്ലുവിളിക്കുന്നു. AI ട്യൂട്ടർമാരും വെർച്വൽ ക്ലാസ് മുറികളും പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസരീതികളെ മാറ്റിമറിക്കുകയും അധ്യാപകരുടെ പങ്കിനെ പുനർനിർവചിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അതിന്റെ ഫലമായി വിജ്ഞാന തൊഴിലാളികളും വ്യവസായ തൊഴിലാളികളെയും ഗിഗ് തൊഴിലാളികളെയും പോലെ തൊഴിൽഅസുരക്ഷ, അൽഗോരിത്മിക് നിയന്ത്രണം, വിലപേശൽശേഷിക്കുറവ് എന്നിവ നേരിടുന്നു. ഓട്ടോമേഷനോടുള്ള അവരുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ദുർബലത, അവരെ പരമ്പരാഗത തൊഴിലാളിവർഗ പ്രസ്ഥാനങ്ങളുമായി സഖ്യത്തിലേക്ക് നയിക്കാം. ഇതിലൂടെ ശാരീരികവും ബൗദ്ധികവുമായ തൊഴിലാളികളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന കൂടുതൽ വിശാലവും വൈവിധ്യമാർന്നതുമായ ഒരു പുതിയ തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെ രൂപീകരണത്തിന് സാധ്യത തുറക്കപ്പെടുന്നു.

AI തൊഴിലാളിവർഗത്തെ ഇല്ലാതാക്കുന്നില്ല; മറിച്ച് അതിനെ പുതിയ രൂപങ്ങളിൽ പുനഃസംഘടിപ്പിക്കുകയാണ്. ഓരോ വിഭാഗവും തനതായ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നുണ്ടെങ്കിലും അവയെല്ലാം മുതലാളിത്ത ചൂഷണത്തിന്റെ പൊതുവായ അനുഭവത്താൽ പരസ്പരം ബന്ധിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ബ്ലൂ-കോളർ, വൈറ്റ്-കോളർ എന്നീ പഴയ വിഭജനങ്ങൾ ക്രമേണ അപ്രസക്തമാകുന്നു, കാരണം ഓട്ടോമേഷൻ എല്ലാ തൊഴിൽ മേഖലകളെയും ബാധിക്കുന്നു. ഏകീകൃത വ്യവസായ തൊഴിലാളിവർഗത്തിനുപകരം, ഇന്ന് AI എഞ്ചിനീയർമാർ, ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾ, തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട വ്യവസായ തൊഴിലാളികൾ, വിജ്ഞാന തൊഴിലാളികൾ എന്നിവരടങ്ങുന്ന വിഘടിതമെങ്കിലും പരസ്പരം ബന്ധിതമായ ഒരു തൊഴിലാളിവർഗത്തെയാണ് നാം കാണുന്നത്. ഇവരെല്ലാം നേരിടുന്നത് ഒരേ അടിസ്ഥാനവിരോധത്തിന്റെ വ്യത്യസ്ത പ്രകടനങ്ങളാണ്: മുതലാളിത്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ തൊഴിൽ ക്രമേണ ഓട്ടോമേഷനു കീഴ്പ്പെടുന്നത്.

ക്വാണ്ടം ഡയലക്ടിക്സിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ ഈ പരിവർത്തനം ഒന്നിലധികം തൊഴിലാളിവർഗ രൂപങ്ങളുടെ ഒരു “സൂപ്പർപൊസിഷൻ” അവസ്ഥയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. AI നയിക്കുന്ന മുതലാളിത്തത്തിന്റെ കീഴിൽ തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങൾ ഒരേസമയം സഹവർത്തിത്വത്തിലും പരസ്പര ഇടപെടലിലുമാണ്. വർഗഘടനയിലെ ഈ ദ്രവസ്വഭാവം വർഗസമരത്തിന് പുതിയ സാധ്യതകൾ തുറക്കുന്നു. എന്നാൽ അതോടൊപ്പം പുതിയ സംഘടനാരീതികളുടെയും ആവശ്യകത സൃഷ്ടിക്കുന്നു. സോഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രസ്ഥാനങ്ങൾ ഈ പുതിയ വിരോധങ്ങളെ തിരിച്ചറിയുകയും കൂടുതൽ വിഘടിതമാകുന്ന തൊഴിൽശക്തിയെ ഏകീകരിക്കുന്നതിനും അൽഗോരിത്മിക് ചൂഷണത്തെ വെല്ലുവിളിക്കുന്നതിനും AIയെ മുതലാളിത്ത സമാഹരണത്തിന്റെ ഉപകരണമല്ലാതെ സാമൂഹിക വിമോചനത്തിന്റെ ഉപാധിയാക്കുന്നതിനും പുതിയ മാർഗങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

അതിനാൽ AI യുഗത്തിലെ വർഗസമരത്തിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം ഓട്ടോമേഷനെ എതിർക്കുക എന്നതല്ല; മറിച്ച് AI സ്വകാര്യ മൂലധനത്തിന്റെ താൽപര്യങ്ങൾക്കല്ല, ജനങ്ങളുടെ താൽപര്യങ്ങൾക്കാണ് സേവനം ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ്. രൂപം മാറിയാലും തൊഴിലാളിവർഗം ഇന്നും വിപ്ലവത്തിന്റെ ചരിത്രപരമായ വിഷയമാണ്. AIയെ അന്യവൽക്കരണത്തിന്റെ ഉപകരണമല്ല, മറിച്ച് മുതലാളിത്താനന്തര സോഷ്യലിസ്റ്റ് സമൂഹത്തെ നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള ആയുധമാക്കാൻ അതിന് കഴിയും.

ഈ പരിവർത്തനം തൊഴിലാളിവർഗത്തെ ഇല്ലാതാക്കുന്നില്ല; മറിച്ച് അതിനെ പുനഃസംഘടിപ്പിക്കുകയും പുനർഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. തൊഴിൽബന്ധങ്ങളുടെ ഘടനയിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയാലും മൂലധനവും തൊഴിലും തമ്മിലുള്ള അടിസ്ഥാനവിരോധം നിലനിൽക്കുന്നു. സാമ്പത്തിക ഉൽപ്പാദനത്തിലേക്ക് AI സംയോജിപ്പിക്കപ്പെടുന്നത് തൊഴിലാളികളുടെ അപ്രത്യക്ഷതയെയല്ല, മറിച്ച് ചൂഷണത്തിന്റെയും പ്രതിരോധത്തിന്റെയും പുതിയ രൂപങ്ങളിലേക്കുള്ള അവരുടെ പുനർസംഘടനയെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ക്വാണ്ടം ഡയലക്ടിക്സിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ, പരമ്പരാഗത വ്യവസായ തൊഴിലാളികൾ, പ്ലാറ്റ്ഫോം അധിഷ്ഠിത ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾ, തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട തൊഴിലാളികൾ, ഡിജിറ്റൽ യുഗത്തിലെ വിജ്ഞാന തൊഴിലാളികൾ എന്നിവർ ഒരേസമയം നിലനിൽക്കുകയും പരസ്പരം ഇടപെടുകയും പരിണമിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ബഹുതല തൊഴിലാളിവർഗ സൂപ്പർപൊസിഷനാണ് ഇത്. അർദ്ധ-ഓട്ടോമേറ്റഡ് മേഖലകളിൽ വ്യവസായ തൊഴിലാളികൾ ഇപ്പോഴും നിലനിൽക്കുമ്പോൾ, ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾ അനിശ്ചിതമായ അൽഗോരിത്മിക് തൊഴിൽവിപണികളിൽ നിലനിൽപ്പിനായി പോരാടുന്നു. അതേസമയം വിജ്ഞാന തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ജോലികൾ AI മൂലം ഭീഷണി നേരിടുന്നതായി കാണുന്നു.

ഒരു തൊഴിലാളിവർഗ രൂപത്തെ മറ്റൊന്ന് പൂർണ്ണമായി പകരംവെക്കുന്നതല്ല ഇവിടെ നടക്കുന്നത്. മറിച്ച്, മുതലാളിത്തത്തിന്റെ അന്തർവിരോധങ്ങൾ വർഗഘടനയെ പാളികളുള്ളതും ചലനാത്മകവുമായ ഒരു രൂപത്തിലേക്ക് പുനർസംഘടിപ്പിക്കുന്നു. വർഗസമരത്തിലൂടെ പരിഹാരം കണ്ടെത്തുന്നതുവരെ വിവിധ തൊഴിൽഘടനകൾ അസ്ഥിരമായ സഹവർത്തിത്വത്തിൽ നിലകൊള്ളുന്നു. ഈ പരിവർത്തനത്തിന്റെ അന്തർലീനമായ വിരോധങ്ങളിൽ നിന്നാണ് വിപ്ലവകരമായ വർഗബോധത്തിന്റെ സാധ്യത ഉദിക്കുന്നത്. വ്യത്യസ്ത രൂപങ്ങളിലുള്ള ചൂഷണം നേരിടുന്നുണ്ടെങ്കിലും, വിവിധ മേഖലകളിലെ തൊഴിലാളികൾ ക്രമേണ AI ശക്തിപ്പെടുത്തിയ മുതലാളിത്ത നിയന്ത്രണത്തിന് കീഴിലുള്ള തങ്ങളുടെ പൊതുവായ അധീനത തിരിച്ചറിയാൻ തുടങ്ങുന്നു.

AI തൊഴിലാളികളെ സ്ഥാനചലനം ചെയ്യുക മാത്രമല്ല ചെയ്യുന്നത്; പുതിയ തൊഴിൽവിഭാഗങ്ങളെയും പ്രൊളിറ്റേറിയനൈസ് ചെയ്യുന്നു. വിജ്ഞാന തൊഴിലാളികൾ, എഞ്ചിനീയർമാർ, സേവനമേഖലാ പ്രൊഫഷണലുകൾ തുടങ്ങിയവരും മുമ്പ് പ്രധാനമായും വ്യവസായ തൊഴിലാളികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരുന്ന അനിശ്ചിത തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിലേക്ക് തള്ളപ്പെടുന്നു. ഇതിലൂടെ ബ്ലൂ-കോളർ, വൈറ്റ്-കോളർ എന്നീ പരമ്പരാഗത വിഭജനങ്ങൾ തകരുന്നു. സാങ്കേതികമായി കൂടുതൽ ഏകീകൃതവും വിശാലവുമായ ഒരു തൊഴിലാളിവർഗം രൂപപ്പെടുന്നു. പഴയ തൊഴിൽപരമായ വിഭജനങ്ങളെ അതിജീവിക്കുന്ന പുതിയ വർഗ ഐക്യദാർഢ്യത്തിനുള്ള സാധ്യതയും ഇതിലൂടെ ഉയർന്നുവരുന്നു.

AI നയിക്കുന്ന മുതലാളിത്ത ഒപ്റ്റിമൈസേഷനും തൊഴിലിന്റെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന അനിശ്ചിതത്വവും തമ്മിലുള്ള ദ്വന്ദ്വാത്മക സംഘർഷം വർഗസമരത്തെ കൂടുതൽ ശക്തമാക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. തൊഴിലാളികൾ ഓട്ടോമേഷന്റെ ഭൗതിക പ്രത്യാഘാതങ്ങളെയും അൽഗോരിത്മിക് നിയന്ത്രണം, നിരീക്ഷണം, ആശയപരമായ ആധിപത്യം എന്നിവയുടെ പ്രത്യാഘാതങ്ങളെയും ഒരേസമയം നേരിടുന്നു. കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ മുതലാളിത്തം വിനിയോഗിക്കുന്ന അതേ ശക്തികൾ—AI ഓട്ടോമേഷൻ, ഡാറ്റാ അധിഷ്ഠിത തൊഴിൽനിർവഹണം, മെഷീൻ ലേണിംഗ് ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ—സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധികളും സാമൂഹിക അസ്ഥിരതയും വ്യാപകമായ അനിശ്ചിതത്വവും സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഇത് തൊഴിലാളികളെ പുതിയ പ്രതിരോധരൂപങ്ങളും സംഘടനാരീതികളും കൂട്ടായ പ്രവർത്തനങ്ങളും തേടാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.

മുതലാളിത്തത്തിനുള്ളിൽ സംയോജനത്തിന്റെയും വിഘടനത്തിന്റെയും ശക്തിയായി AI ഉയർന്നുവരുന്നത് വ്യവസ്ഥയുടെ അന്തർവിരോധങ്ങളെ വേഗത്തിലാക്കുന്നു. അതുവഴി മുതലാളിത്ത പ്രതിസന്ധികളെയും വിപ്ലവകരമായ പൊട്ടിത്തെറിയുടെ സാധ്യതകളെയും മുന്നോട്ട് നയിക്കുന്നു. AI കോർപ്പറേറ്റ് നിയന്ത്രണവും മൂലധന സമാഹരണവും ശക്തിപ്പെടുത്തുമ്പോൾ തന്നെ, സ്ഥിരതയുള്ള തൊഴിൽവിപണികളും ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യകതയും സാമൂഹിക സംയോജനവും നിലനിർത്താനുള്ള മുതലാളിത്തത്തിന്റെ കഴിവിനെ ദുർബലപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ സാമൂഹിക പരിവർത്തനം വെറും അഭികാമ്യമല്ല, കൂടുതൽ അനിവാര്യമായ ഒന്നായി മാറുന്നു. രൂപം മാറുന്ന തൊഴിലാളിവർഗം അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നില്ല; മറിച്ച് പൊരുത്തപ്പെടുകയും പഠിക്കുകയും പുനഃസംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മുതലാളിത്തം വികസിപ്പിക്കുന്ന അതേ സാങ്കേതികവിദ്യകളെ സ്വന്തം വിമോചനത്തിനുള്ള ഉപകരണങ്ങളാക്കി മാറ്റാനുള്ള ശേഷി അതിനുണ്ട്. ഈ അർത്ഥത്തിൽ AI തൊഴിൽക്ക് ഒരു ഭീഷണി മാത്രമല്ല; ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള വർഗബോധത്തിന്റെയും കൂട്ടായ പോരാട്ടത്തിന്റെയും സോഷ്യലിസ്റ്റ് പരിവർത്തനത്തിന്റെയും സാധ്യതാപരമായ ഉത്തേജകശക്തി കൂടിയാണ്.

നിരീക്ഷണ മുതലാളിത്തത്തിൽ (surveillance capitalism) AI കേന്ദ്രസ്ഥാനമാണ് വഹിക്കുന്നത്. ഡാറ്റാ ശേഖരണത്തെയും അൽഗോരിത്മിക് നിയന്ത്രണത്തെയും വർഗാധിപത്യത്തിന്റെ ശക്തമായ പുതിയ ഉപാധികളാക്കി അത് മാറ്റുന്നു. മുമ്പത്തെ മുതലാളിത്ത ചൂഷണരീതികൾ പ്രധാനമായും തൊഴിലിൽ നിന്നുള്ള അധികമൂല്യത്തിന്റെ നേരിട്ടുള്ള കൈവശപ്പെടുത്തലിനെ ആശ്രയിച്ചിരുന്നുവെങ്കിൽ, സമകാലിക AI നയിക്കുന്ന മുതലാളിത്തം വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ, പെരുമാറ്റരീതികൾ, പ്രവചനാത്മക അൽഗോരിതങ്ങൾ എന്നിവയുടെ തുടർച്ചയായ ചരക്കുവൽക്കരണത്തെ ആശ്രയിച്ചാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. നിയന്ത്രണത്തിന്റെ രീതിയിൽ ഇത് ഒരു നിർണായക മാറ്റമാണ്.

AI അധിഷ്ഠിത നിരീക്ഷണ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ മുതലാളിമാർക്കും രാഷ്ട്രത്തിനും തൊഴിലാളികളുടെയും പൗരന്മാരുടെയും മേൽ മുമ്പില്ലാത്ത തലത്തിലുള്ള മേൽനോട്ടവും സ്വാധീനവും അച്ചടക്കവും പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന സാഹചര്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ബയോമെട്രിക് ട്രാക്കിംഗ്, കീ-സ്ട്രോക്ക് നിരീക്ഷണം, അൽഗോരിത്മിക് പ്രകടന വിലയിരുത്തൽ തുടങ്ങിയ AI അധിഷ്ഠിത ജോലിസ്ഥല നിരീക്ഷണ സംവിധാനങ്ങൾ തൊഴിൽപ്രക്രിയയെ അതീവ നിയന്ത്രിതവും സൂക്ഷ്മമായി ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്തതുമായ ഒരു സംവിധാനമാക്കി മാറ്റുന്നു. തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ തൊഴിലിൽ നിന്ന് അന്യവൽക്കരിക്കപ്പെടുക മാത്രമല്ല, നിരന്തരമായ ഡിജിറ്റൽ നിരീക്ഷണത്തിനും വിധേയരാകുന്നു. ഇതിലൂടെ അവരുടെ സ്വയംഭരണവും വിലപേശൽശേഷിയും കുറയുന്നു.

പൊതുസമൂഹത്തിൽ, AI ശക്തിപ്പെടുത്തിയ പ്രവചനാത്മക പോലീസ് സംവിധാനങ്ങൾ, മുഖം തിരിച്ചറിയൽ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ, വൻതോതിലുള്ള ഡാറ്റാ വിശകലന സംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവ സാമൂഹിക അശാന്തി രൂപപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പേ അത് തിരിച്ചറിയാനും അടിച്ചമർത്താനും രാഷ്ട്രത്തിന് കഴിവുനൽകുന്നു. വികസിത കംപ്യൂട്ടേഷണൽ മോഡലുകൾ ഉപയോഗിച്ച് എതിർപ്പുകളെ നിർവീര്യമാക്കുന്നതിലൂടെ വർഗസമരത്തെ തന്നെ മുൻകൂട്ടി തടയാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഒരു പുതിയ നിയന്ത്രണരൂപമാണിത്.

ഈ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ഭരണവർഗത്തിന്റെ ക്രമത്തെ കൂടുതൽ സ്ഥിരതയുള്ളതും കാര്യക്ഷമവുമാക്കിക്കൊണ്ട് അതിന്റെ സംയോജനത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുമ്പോഴും, അതേ സമയം നിയന്ത്രിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള പുതിയ വിഘടനശക്തികളെയും സൃഷ്ടിക്കുന്നു. സ്വകാര്യതയുടെ നഷ്ടം, വ്യക്തിസ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ ചുരുക്കം, ജനാധിപത്യാവകാശങ്ങളുടെ ശോഷണം എന്നിവ തൊഴിലാളികളിലും പൊതുജനങ്ങളിലും അന്യവൽക്കരണവും അസംതൃപ്തിയും വളർത്തുന്നു. മുതലാളിത്ത ആധിപത്യം ഉറപ്പാക്കാൻ ഭരണവർഗം ഉപയോഗിക്കുന്ന അതേ ഉപകരണങ്ങൾ—AI നിരീക്ഷണം, അൽഗോരിത്മിക് പോലീസ് സംവിധാനം, പെരുമാറ്റ നിയന്ത്രണം—വ്യവസ്ഥയുടെ നിയമസാധുതയെ തന്നെ ദുർബലപ്പെടുത്തുന്നു. സാങ്കേതിക നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ശക്തികളും മനുഷ്യന്റെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെയും മാന്യതയുടെയും പ്രതിരോധത്തിന്റെയും പ്രേരണകളും തമ്മിലുള്ള വിരോധം കൂടുതൽ ആഴത്തിലാകുന്നു.

തൊഴിലാളികളും സാമൂഹിക പ്രവർത്തകരും അടിച്ചമർത്തപ്പെട്ട ജനവിഭാഗങ്ങളും അൽഗോരിത്മിക് അടിച്ചമർത്തലിന്റെ ആഴം കൂടുതൽ തിരിച്ചറിയുമ്പോൾ, AI നയിക്കുന്ന നിരീക്ഷണ മുതലാളിത്തം അറിയാതെ തന്നെ സ്വന്തം പ്രതിസന്ധിയുടെ വിത്തുകൾ വിതറുന്നു. ഡിജിറ്റൽ ഏകാധിപത്യത്തിനെതിരായ പോരാട്ടം മുതലാളിത്തത്തിനെതിരായ വിശാലമായ പോരാട്ടത്തിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കാനാവാത്ത ഒന്നായി മാറുന്നു. അതിനാൽ AI നിരീക്ഷണത്തിന്റെ ഡയലക്ടിക്സ് സംയോജനത്തിന്റെയും വിഘടനത്തിന്റെയും ഒരു ദ്വന്ദ്വപ്രക്രിയയാണ്—ഹ്രസ്വകാലത്ത് മുതലാളിത്ത നിയന്ത്രണത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുമ്പോഴും ദീർഘകാലത്ത് വ്യവസ്ഥയെ അസ്ഥിരപ്പെടുത്താനും മറിച്ചിടാനും സാധ്യതയുള്ള സാമൂഹിക വിരോധങ്ങളെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പ്രക്രിയ.

എന്നാൽ മുതലാളിത്ത നിരീക്ഷണത്തിനും നിയന്ത്രണത്തിനും ശക്തി പകരുന്ന അതേ AI സാങ്കേതികവിദ്യകൾ തൊഴിലാളിവർഗത്തിനും സംഘടന, വിദ്യാഭ്യാസം, രാഷ്ട്രീയ പ്രചോദനം, സാമൂഹിക സമരങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള ഉപകരണങ്ങളായി പുനർവിനിയോഗിക്കപ്പെടാനും കഴിയും. അങ്ങനെ വർഗസമരത്തിന്റെ സ്വഭാവത്തെയും രംഗത്തെയും അടിസ്ഥാനപരമായി മാറ്റിമറിക്കാനുള്ള സാധ്യത AIയിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. വൻതോതിലുള്ള വിവരവിശകലനം, പ്രവചനാത്മക മാതൃകാ നിർമ്മാണം, തത്സമയ ആശയവിനിമയം എന്നിവയിൽ AIയ്ക്കുള്ള കഴിവ് വിപ്ലവകരമായ തന്ത്രരൂപീകരണത്തിനും സോഷ്യലിസ്റ്റ് ആസൂത്രണത്തിനും പുതിയ സാധ്യതകൾ തുറക്കുന്നു. ഇതിലൂടെ സങ്കീർണ്ണമായ സാമ്പത്തിക-രാഷ്ട്രീയ സാഹചര്യങ്ങളെ തൊഴിലാളിവർഗത്തിന് കൂടുതൽ കൃത്യതയോടെ മനസ്സിലാക്കാനും നേരിടാനും കഴിയും.

സാമൂഹിക സാഹചര്യങ്ങളെ വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനും സാമ്പത്തിക ചൂഷണത്തിന്റെ മാതൃകകൾ, തൊഴിൽനിയമ ലംഘനങ്ങൾ, വ്യവസ്ഥാപരമായ അസമത്വങ്ങൾ എന്നിവ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും AI ഉപയോഗിക്കാം. അതുവഴി മുതലാളിത്തത്തിന്റെ തന്ത്രങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി മനസ്സിലാക്കാനും അവയ്‌ക്കെതിരെ പ്രതിരോധ മാർഗങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ ശേഷി ലഭിക്കുന്നു. കൂടാതെ AI അധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ, സ്വയംപ്രവർത്തിക്കുന്ന ഗവേഷണ ഉപകരണങ്ങൾ, വിജ്ഞാന പങ്കിടൽ ശൃംഖലകൾ എന്നിവ രാഷ്ട്രീയ ബോധവും ആശയപരമായ വികസനവും ശക്തിപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കും. കോർപ്പറേറ്റുകളും രാഷ്ട്രനിയന്ത്രിത മാധ്യമങ്ങളും വിവരങ്ങളുടെ മേൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്ന ഏകാധിപത്യത്തെ ഇതിലൂടെ വെല്ലുവിളിക്കാൻ കഴിയും.

കോർപ്പറേറ്റുകൾ ലാഭം പരമാവധി വർദ്ധിപ്പിക്കാനും തൊഴിലാളി പ്രതിരോധത്തെ നിയന്ത്രിക്കാനും AI ഉപയോഗിക്കുന്നതുപോലെ, തൊഴിലാളിവർഗത്തിനും പണിമുടക്കുകൾ ഏകോപിപ്പിക്കാനും സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി പ്രവചിക്കാനും കോർപ്പറേറ്റ് അഴിമതികൾ പുറത്തുകൊണ്ടുവരാനും ശാസ്ത്രീയമായി വിവരാധിഷ്ഠിതമായ വിപ്ലവ തന്ത്രങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്താനും AI ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും. അതിനാൽ കേന്ദ്രവിരോധം സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ തന്നെയല്ല; AIയെ ആരാണ് നിയന്ത്രിക്കുന്നത്, എന്ത് ലക്ഷ്യത്തിനുവേണ്ടിയാണ് അത് ഉപയോഗിക്കുന്നത് എന്നതിലാണ്. അത് ഡിജിറ്റൽ ഏകാധിപത്യത്തെയും തൊഴിൽചൂഷണത്തെയും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന മുതലാളിത്ത ആധിപത്യത്തിന്റെ ആയുധമായി തുടരുമോ, അതോ തൊഴിലാളിവർഗ ശാക്തീകരണത്തിന്റെ ഉപാധിയായി മാറി കൂട്ടായ മനുഷ്യാവശ്യങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് AI ആസൂത്രിത സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തിന് വഴിയൊരുക്കുമോ എന്നതാണ് നിർണായക ചോദ്യം. AIയുടെ ഭാവിപാതയെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ പോരാട്ടം വെറും സാങ്കേതിക പ്രശ്നമല്ല; അത് ആഴത്തിൽ രാഷ്ട്രീയമാണ്. ഭാവിയിലെ വർഗബന്ധങ്ങളെയും AI അടിച്ചമർത്തലിന്റെ ഉപകരണമാകുമോ മനുഷ്യ വിമോചനത്തിന്റെ ഉത്തേജകശക്തിയാകുമോ എന്നതിനെയും ഇത് നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

ക്വാണ്ടം ഡയലക്ടിക്സിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ വിപ്ലവകരമായ മാറ്റം ഒരു നേർരേഖാപരമായ പുരോഗതിയല്ല. അത് ഒരു സാമൂഹ്യ-സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥയ്ക്കുള്ളിലെ സംയോജന (cohesion) ശക്തികളും വിഘടന (decohesion) ശക്തികളും തമ്മിലുള്ള സങ്കീർണ്ണമായ ഇടപെടലിലൂടെ മുന്നേറുന്ന ചലനാത്മക പ്രക്രിയയാണ്. ചരിത്രപരമായി വികസിച്ചുവന്ന ഒരു ഘടനയായ മുതലാളിത്തം സാമ്പത്തിക വളർച്ച, ആശയപരമായ നിയന്ത്രണം, രാഷ്ട്രീയ അടിച്ചമർത്തൽ തുടങ്ങിയ മാർഗങ്ങളിലൂടെ തന്റെ സംയോജനം നിലനിർത്തുന്നു. എന്നാൽ അതേ സമയം പ്രതിസന്ധികൾ, വിരോധങ്ങൾ, വർഗസമരങ്ങൾ എന്നീ വിഘടനശക്തികളെയും അത് സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഇവ ക്രമേണ വ്യവസ്ഥയുടെ സ്ഥിരതയെ തകർക്കുന്നു.

AI സൃഷ്ടിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധികൾ, വ്യാപക തൊഴിലില്ലായ്മ, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന അസമത്വം എന്നിവ ഈ വിഘടനപ്രവണതകളെ കൂടുതൽ വേഗത്തിലാക്കുന്നു. ഉൽപ്പാദനത്തിന്റെ സാമൂഹിക സ്വഭാവവും സമ്പത്തിന്റെ സ്വകാര്യ കൈവശപ്പെടുത്തലും തമ്മിലുള്ള വിരോധം കൂടുതൽ രൂക്ഷമാകുന്നു. ഇതിന്റെ ഫലമായി അസ്ഥിരതയും വ്യവസ്ഥാപരമായ തടസ്സങ്ങളും രാഷ്ട്രീയ അശാന്തിയും വർദ്ധിക്കുന്നു. ഓട്ടോമേഷൻ തൊഴിലാളികളെ സ്ഥാനചലനം ചെയ്യുകയും സമ്പത്ത് കൂടുതൽ കുറച്ച് കൈകളിൽ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ഭൗതിക അടിത്തറകൾ തന്നെ അസ്ഥിരമാകുന്നു. ഇതുവഴി വ്യവസ്ഥ ഒരു “ഘട്ടപരിവർത്തന” (phase transition) അവസ്ഥയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു—അളവിലുള്ള വിരോധങ്ങൾ ഗുണപരമായ പൊട്ടിത്തെറിയിലേക്ക് വളരുന്ന നിമിഷം.

എന്നാൽ AI ഓട്ടോമേഷനാൽ ഭീഷണി നേരിടുന്ന വിജ്ഞാന തൊഴിലാളികൾ, അനിശ്ചിത ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾ, സ്ഥിരമായി തൊഴിലില്ലായ്മ നേരിടുന്ന പുതിയ അധോവർഗങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന പുതിയ തൊഴിലാളിവർഗ രൂപങ്ങളുടെ ഉദയം സോഷ്യലിസ്റ്റ് തന്ത്രങ്ങളിൽ പുതുക്കൽ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. വ്യവസായ തൊഴിലാളികളെ കേന്ദ്രീകരിച്ചിരുന്ന ക്ലാസിക്കൽ വിപ്ലവ മാതൃകകൾ ഡിജിറ്റൽ മുതലാളിത്തത്തിന്റെയും അൽഗോരിത്മിക് ചൂഷണത്തിന്റെയും തൊഴിൽ വിഘടനത്തിന്റെയും യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന തരത്തിൽ വികസിക്കണം. സോഷ്യലിസ്റ്റ് പ്രസ്ഥാനങ്ങൾ AIയെ ഒരു ബാഹ്യശക്തിയായി കാണാതെ, നിയന്ത്രണത്തിനായുള്ള രാഷ്ട്രീയ പോരാട്ടം നടക്കുന്ന ഒരു സാങ്കേതിക യുദ്ധഭൂമിയായി കാണേണ്ടതുണ്ട്. കാരണം AI ആരുടെ നിയന്ത്രണത്തിലായിരിക്കും എന്നത് അത് മുതലാളിത്ത ആധിപത്യത്തിന്റെ ഉപകരണമാകുമോ, അതോ മുതലാളിത്താനന്തര സാമൂഹികസംഘടനയുടെ അടിത്തറയാകുമോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കും.

AI നയിക്കുന്ന മുതലാളിത്തത്തിലെ സംയോജന-വിഘടന ശക്തികളുടെ പരസ്പരബന്ധം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, തുടക്കത്തിൽ AI മുതലാളിത്ത നിയന്ത്രണത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുമെങ്കിലും, അവസാനം അത് വ്യവസ്ഥയെ തകർച്ചയിലേക്ക് നയിക്കുന്ന ഘടനാപരമായ വിരോധങ്ങളെ സൃഷ്ടിക്കുമെന്നാണ്. ഇതുവഴി വിപ്ലവകരമായ പരിവർത്തനത്തിനുള്ള വസ്തുനിഷ്ഠ സാഹചര്യങ്ങൾ രൂപപ്പെടുന്നു. അതിനാൽ തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെ ദൗത്യം AIയുടെ പ്രത്യാഘാതങ്ങളെ വെറുമൊരു പ്രതിരോധ വിഷയമായി കാണുക മാത്രമല്ല; വ്യവസ്ഥാപരമായ വിഘടനത്തിന്റെ ചരിത്രനിമിഷത്തെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തി AIയെ തന്നെ സോഷ്യലിസ്റ്റ് ഭാവി നിർമ്മാണത്തിനുള്ള ഉപാധിയായി തിരിച്ചുപിടിക്കുക എന്നതാണ്.

AIയുടെ യുഗത്തിലെ സോഷ്യലിസ്റ്റ് പരിവർത്തനം “ജോലി” എന്ന ആശയത്തെ തന്നെ അടിസ്ഥാനപരമായി പുനർനിർവചിക്കേണ്ടതുണ്ട്. വേതനത്തൊഴിലിന്റെ പരിമിതികളെ മറികടന്ന്, കൂട്ടായ്മയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതും വികേന്ദ്രീകൃതവും AI സഹായത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നതുമായ ഒരു ഉൽപ്പാദനക്രമത്തിലേക്കാണ് അത് നീങ്ങേണ്ടത്. ലാഭസമാഹരണത്തിനല്ല, മനുഷ്യ ക്ഷേമത്തിനായിരിക്കണം ഉൽപ്പാദനം. AI അധിഷ്ഠിത ഓട്ടോമേഷൻ മനുഷ്യ തൊഴിലിനെ പകരംവെക്കുന്നത് തുടരുമെന്നതിനാൽ, സാങ്കേതിക പുരോഗതി മനുഷ്യരെ ചൂഷണപരവും ഏകതാനവുമായ ജോലികളിൽ നിന്ന് മോചിപ്പിക്കേണ്ടതാണ്; അവരെ അനാവശ്യരാക്കി ദാരിദ്ര്യത്തിലേക്ക് തള്ളരുത്.

ഇതിനായി AIയുടെയും ഡാറ്റയുടെയും സാമൂഹികവൽക്കരണം അനിവാര്യമാണ്. AI സാങ്കേതികവിദ്യകൾ കോർപ്പറേറ്റ് അഭിജാതരുടെയോ ഭരണകൂടങ്ങളുടെയോ ഏകാധിപത്യ നിയന്ത്രണത്തിലല്ല, ജനാധിപത്യ നിയന്ത്രണത്തിലായിരിക്കണം. അവ സ്വകാര്യ ലാഭത്തിനല്ല, സമൂഹത്തിന്റെ കൂട്ടായ ആവശ്യങ്ങൾക്കാണ് സേവനം ചെയ്യേണ്ടത്. വിഭവവിതരണം, സാമ്പത്തിക ഏകോപനം, സുസ്ഥിര വികസനം എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി AIയെ ഒരു ആസൂത്രിത സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് സംയോജിപ്പിക്കണം. കംപ്യൂട്ടേഷണൽ ബുദ്ധിശേഷി ഉപയോഗിച്ച് ചരക്കുകളും സേവനങ്ങളും കാര്യക്ഷമമായി വിതരണം ചെയ്യുകയും വിഭവനഷ്ടവും പരിസ്ഥിതി നാശവും പരമാവധി കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യാം. അത്തരമൊരു സംവിധാനം മുതലാളിത്ത വിപണികളുടെ അരാജകമായ കാര്യക്ഷമതക്കുറവുകളെ ഇല്ലാതാക്കുകയും ഊഹക്കച്ചവട ലാഭലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് പകരം ശാസ്ത്രീയവും ആവശ്യകതാ അടിസ്ഥാനവുമായ സാമ്പത്തിക ആസൂത്രണം സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യും.

അതോടൊപ്പം, സോഷ്യലിസ്റ്റ് പരിവർത്തനം സർവജന അടിസ്ഥാനവരുമാനവും സമഗ്ര സാമൂഹിക സുരക്ഷയും ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഓട്ടോമേഷൻ മൂലമുള്ള തൊഴിൽനഷ്ടം വ്യാപക തൊഴിലില്ലായ്മയിലേക്കും സാമൂഹിക അസ്ഥിരതയിലേക്കും നയിക്കാതെ, സമതുലിതമായ പുനർവിതരണത്തിലൂടെയും ക്ഷേമപദ്ധതികളിലൂടെയും വ്യക്തികളുടെ സ്വയംനിർണ്ണയപരമായ വളർച്ചയ്ക്കുള്ള അവസരങ്ങളിലൂടെയും പരിഹരിക്കപ്പെടണം.

എന്നാൽ ഈ പരിവർത്തനത്തിന് AI ഭരണത്തിന്റെ ഒരു ഡയലക്ടിക്കൽ മാതൃകയും ആവശ്യമാണ്. AI ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് ആധിപത്യത്തിന്റെയോ ടെക്നോക്രാറ്റിക് നിയന്ത്രണത്തിന്റെയോ ഉപകരണമാകാതിരിക്കണം. അതേസമയം അതിന്റെ വിമോചനസാധ്യതകൾ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുകയും വേണം. മുകളിൽ നിന്ന് താഴേക്കുള്ള കർക്കശമായ നിയന്ത്രണത്തിന് പകരം AI വികസനവും ഉപയോഗവും സുതാര്യവും ഉത്തരവാദിത്തപരവും പങ്കാളിത്തപരവുമായിരിക്കണം. തൊഴിലാളികളുടെയും പൊതുജനങ്ങളുടെയും മേൽനോട്ട സംവിധാനങ്ങൾ വഴി അധികാര കേന്ദ്രീകരണം തടയണം.

AI യുഗത്തിലെ സോഷ്യലിസ്റ്റ് പരിവർത്തനത്തിന്റെ വെല്ലുവിളി AIയെ രാഷ്ട്രനിയന്ത്രണത്തിലാക്കുക എന്നതിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നില്ല. സാങ്കേതിക സംവിധാനങ്ങളെ തന്നെ ആഴത്തിൽ ജനാധിപത്യവൽക്കരിക്കുകയാണ് അതിന്റെ യഥാർത്ഥ ലക്ഷ്യം. അങ്ങനെ AI നിയന്ത്രണത്തിന്റെയും ചൂഷണത്തിന്റെയും ഉപകരണമല്ല, കൂട്ടായ വിമോചനത്തിന്റെ ഉപാധിയാകും. ഈ രീതിയിൽ സോഷ്യലിസം AIയെ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ഭീഷണിയായി കാണാതെ, മുതലാളിത്ത തൊഴിൽബന്ധങ്ങളെ അതിജീവിക്കാനുള്ള മാർഗമായി കാണണം. മനുഷ്യന്റെ ബൗദ്ധികവും സൃഷ്ടിപരവുമായ വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും, അവസാനം ക്ഷാമാനന്തരവും ചൂഷണാനന്തരവുമായ ഒരു പുതിയ സാമ്പത്തിക ക്രമത്തിലേക്കുള്ള വഴി തുറക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സാങ്കേതിക ശക്തിയായി AI മാറണം.

AI സ്വഭാവത്തിൽ തന്നെ മുതലാളിത്ത അടിച്ചമർത്തലിന്റെയോ സോഷ്യലിസ്റ്റ് വിമോചനത്തിന്റെയോ ഉപകരണമല്ല. അത് ഒരു ഡയലക്ടിക്കൽ ശക്തിയാണ്. അതിന്റെ ദിശ നിർണ്ണയിക്കുന്നത് വർഗസമരവും അത് നിലനിൽക്കുന്ന സാമൂഹ്യ-സാമ്പത്തിക ബന്ധങ്ങളുമാണ്. ഒരു പരിവർത്തനാത്മക ഉൽപ്പാദനശക്തിയെന്ന നിലയിൽ AI മുതലാളിത്തത്തിനുള്ളിലെ സംയോജനവും വിഘടനവും ഒരേസമയം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. ഒരുവശത്ത് ഉൽപ്പാദനം, ധനകാര്യ ഊഹക്കച്ചവടം, തൊഴിൽനിർവഹണം എന്നിവയെ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കി കോർപ്പറേറ്റ് ലാഭവും നിരീക്ഷണ-നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങളും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. മറുവശത്ത്, ഓട്ടോമേഷൻ മൂലമുള്ള തൊഴിലില്ലായ്മ, അസമത്വ വർദ്ധന, തൊഴിൽവിപണികളുടെ ശോഷണം തുടങ്ങിയ വിരോധങ്ങളെ കൂടുതൽ രൂക്ഷമാക്കിക്കൊണ്ട് മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ആന്തരിക പ്രതിസന്ധികളെ ആഴത്തിലാക്കുന്നു.

അതിനാൽ AIയുടെ ഭാവി സാങ്കേതികമായി മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിക്കപ്പെട്ടതല്ല; അത് രാഷ്ട്രീയമായി തർക്കവിഷയമാണ്. AI ഭരണവർഗത്തിന്റെ കൈകളിൽ തുടർന്നാൽ അത് ഡിജിറ്റൽ മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ആയുധമായി മാറും. എന്നാൽ തൊഴിലാളിവർഗം അതിനെ സാമൂഹികവൽക്കരിക്കുകയും പുനർനിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്താൽ, AI സോഷ്യലിസ്റ്റ് ആസൂത്രണത്തിന്റെയും നിർബന്ധിത തൊഴിൽ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിന്റെയും മനുഷ്യവികസനത്തിന്റെയും ഉപകരണമാകാം.

ക്വാണ്ടം ഡയലക്ടിക്സിന്റെ വീക്ഷണത്തിൽ AI മറ്റൊരു സാങ്കേതിക പുരോഗതി മാത്രമല്ല; സാമൂഹിക പരിണാമത്തിലെ ഒരു സാധ്യതാപരമായ ഘട്ടപരിവർത്തനമാണ്. മുതലാളിത്തത്തിന്റെ വിരോധങ്ങൾ അസഹനീയമാകുന്ന ഒരു ചരിത്രനിമിഷം. ഈ ഘട്ടത്തിൽ മുതലാളിത്തം കൂടുതൽ ചൂഷണവും നിയന്ത്രണവും വഴി സ്വയം പുനഃസംഘടിപ്പിക്കുകയോ, അല്ലെങ്കിൽ സ്വന്തം വിരോധങ്ങളുടെ ഭാരത്തിൽ തകരുകയോ ചെയ്യും. AI സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഉൽപ്പാദനശേഷിയും മുതലാളിത്ത ഉൽപ്പാദനബന്ധങ്ങളും തമ്മിലുള്ള അടിസ്ഥാനവിരോധം—ഓട്ടോമേഷൻ തൊഴിൽ ഇല്ലാതാക്കുമ്പോൾ സമ്പത്ത് കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്—മുതലാളിത്തത്തിന് പരിഹരിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു അസ്ഥിര യാഥാർത്ഥ്യമാണ്.

അതിനാൽ AI യുഗത്തിലെ സോഷ്യലിസ്റ്റ് വിപ്ലവം പഴയ പോരാട്ടങ്ങളുടെ ആവർത്തനമായിരിക്കില്ല. വ്യവസായ തൊഴിൽ ഇനി മുഖ്യ ഉൽപ്പാദനശക്തിയല്ലാത്ത ഒരു പുതിയ സാങ്കേതിക ലോകത്തായിരിക്കും അത് വികസിക്കുക. ഡിജിറ്റൽ മുതലാളിത്തവും അൽഗോരിത്മിക് ചൂഷണവും വ്യാപക നിരീക്ഷണവും നിർണ്ണയിക്കുന്ന പുതിയ വർഗസമര ഭൂമികയിലാണ് അത് നടക്കുക. ക്വാണ്ടം ഡയലക്ടിക്സിന്റെ ഭാഷയിൽ പറഞ്ഞാൽ, അത് മനുഷ്യചരിത്രത്തിലെ ഒരു “ക്വാണ്ടം കുതിപ്പ്” ആയിരിക്കും—സംയോജനത്തിന്റെയും വിഘടനത്തിന്റെയും, മുതലാളിത്ത പ്രതിസന്ധിയുടെയും തൊഴിലാളിവർഗ പുനഃസംഘടനയുടെയും ഡയലക്ടിക്സ് ചേർന്ന് പുതിയൊരു ഉൽപ്പാദനരീതിയിലേക്ക് മനുഷ്യരാശിയെ നയിക്കുന്ന ചരിത്രപരമായ കുതിപ്പ്.

വിപ്ലവകരമായ തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെ കൈകളിലെ AIയുടെ യഥാർത്ഥ സാധ്യത ഇതാണ്: മുതലാളിത്ത ടെക്നോക്രാറ്റുകൾ സങ്കൽപ്പിക്കുന്ന ഡിസ്റ്റോപ്യൻ അടിമത്തമല്ല, മറിച്ച് ആയിരക്കണക്കിന് വർഷങ്ങളായി വർഗസമൂഹങ്ങളെ നിർവചിച്ചുവരുന്ന കൃത്രിമ ക്ഷാമത്തിൽ നിന്നും ചൂഷണത്തിൽ നിന്നും അടിച്ചമർത്തലിൽ നിന്നും മനുഷ്യരാശിയുടെ വിമോചനം.